公司没有给我买养老保险。我已经到了退休年龄。我应该享受多少经济补偿?

更新时间:2024-10-17 04:48:54人浏览
问题描述:
我在这家公司工作了14年,公司没有给我买养老保险。我已经到了退休年龄。我应该享受多少经济补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助162864人 · 响应时间 平均4分钟内
达到退休年龄的,享受退休待遇;不能享受退休待遇的,可以要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,给予劳动者半个月工资的经济补偿。劳动者达到法定退休年龄或者开始享受养老保险待遇的,劳动合同自然终止,双方解除劳动关系。用人单位无需支付经济补偿。法律依据:《最高人民关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
2024-10-17 04:48:41
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助77197人 · 响应时间 平均2分钟内
达到法定退休年龄,公司可以依法终止劳动合同,不需支付经济补偿金。公司没有购买社保的,可以要求补缴纳社保费(或者予以赔偿)
2024-10-17 04:24:40
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助159206人 · 响应时间 平均1分钟内
Z请问你是什么时间进公司的,是什么时候退休的,具体是哪几年没有缴纳
2024-10-17 04:48:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,按您所述情况,您有权要求公司赔偿社保损失。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以去社保部门投诉,让单位补交保险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
达到法定退休年龄,公司可以依法终止劳动合同,不需支付经济补偿金。公司没有购买社保的,可以要求补缴纳社保费(或者予以赔偿)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
达到法定退休年龄,公司可以依法终止劳动合同,不需支付经济补偿金。公司没有购买社保的,可以要求补缴纳社保费(或者予以赔偿)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!你是遇到劳动纠纷问题吗?具体情况说一下。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体情况,了解一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工退休,公司无需支付经济补偿金。经济补偿金只有在符合法律规定的情形下支付。根据《劳动合同法》第四十条第三项的规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退60岁以上员工不需要补偿。辞退达到法定退休年龄、且办理退休手续享受退休待遇的员工,不需需支付经济补偿金。如果辞退达到法定退休年龄员工,而该员工不能办理退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在一个公司工作了15年以上,主动辞职的话公司不需要支付补偿金,被公司辞退才有补偿金。补偿金的情况如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载