试用期没签劳动合同解雇后需要开离职证明吗？
更新时间：2024-10-17 03:38:52人浏览
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试用期没签劳动合同解雇后需要开离职证明吗？
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试用期解雇后需要开具离职证明。根据相关法律，用人单位在解除劳动合同时需出具证明文件，以保障劳动者的就业权益和后续就业能力。这样的做法体现了法律对劳动者权益的保护。
2024-10-17 03:38:37
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试用期结束后解雇并离职，劳动者应要求公司出具离职证明。如若公司拒绝或延迟开具证明，劳动者可以通过协商、法律途径等途径来维护自己的合法权益。请劳动者务必重视并主动要求开具离职证明。
2024-10-17 03:03:00
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在试用期离职后，单位应当提供离职证明。证明中应包含离职时间以及离职原因等重要信息。若单位未按照规定出具证明，劳动者可以主动向单位提出要求，或者向劳动监察部门进行投诉。离职证明是劳动者后续就业和维权的重要依据，请务必留意并妥善保存。
2024-10-17 03:38:52
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您好，您的法律问题团队可以解答
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