离职后是否可以向公司申请法定节假日的加班费补偿？
更新时间：2024-10-17 01:52:59人浏览
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你好，离职后是否可以向公司申请法定节假日的加班费补偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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是的，离职后你仍然有权向公司申请法定节假日的加班费补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，如果单位未支付加班费，这属于违法行为，你有权利要求支付。如果公司拒绝支付，你可以通过协商、投诉、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼来维护自己的权益。及时采取行动很重要，以免错过保护自身权益的时机。
2024-10-17 01:52:56
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在离职后，你可以向公司提出法定节假日加班费的补偿要求。处理方式通常包括协商、投诉、劳动仲裁和劳动诉讼等途径。你可以先尝试与公司进行协商，如果协商无果，你可以考虑向劳动行政部门投诉。如果投诉也无法解决问题，你可以考虑申请劳动仲裁，最后如果仲裁结果不满意，可以提起劳动诉讼。具体选择哪种方式需视情况和个人证据充分性而定。
2024-10-17 01:29:50
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你确实可以向公司讨要法定节假日的加班费。具体操作步骤如下：首先，与公司协商并要求支付加班费，为此你需要提供相关的加班证据。如果协商无果，你可以向劳动行政部门提交投诉，并准备好相关证据。投诉若仍未解决，接下来你可以申请劳动仲裁，这时你需要准备充分的证据材料。如果仲裁结果不能令你满意，最后你可以考虑提起劳动诉讼，法院将会依法作出判决。
2024-10-17 01:52:59
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