上班上一半被辞退然后对方把我原本的工资转成兼职工资这样合理吗
更新时间：2024-10-17 00:42:11人浏览
问题描述：
上班上一半被辞退然后对方把我原本的工资转成兼职工资这样合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助81163人 · 响应时间 平均3分钟内
不合理。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动报酬争议属于劳动仲裁范围。若上班一半被辞退且工资被转为兼职工资，这涉及劳动合同的变更和劳动报酬的争议，你有权申请劳动仲裁。如不及时处理，可能影响你的合法权益，如工资减少、劳动关系不明确等。
2024-10-17 00:40:36
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助53654人 · 响应时间 平均5分钟内
不合理。处理方式包括：1.与公司沟通，了解转变工资的原因，提出异议并要求合理解释；2.收集证据，如劳动合同、工资单等，证明原本的工资待遇；3.如沟通无果，向劳动仲裁机构提起仲裁申请，要求恢复工资或给予赔偿；4.在仲裁过程中，准备相关证据材料并出席听证会；5.如仲裁结果不满意，可考虑向法院提起诉讼。
2024-10-17 00:40:56
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助64436人 · 响应时间 平均3分钟内
针对此情况，常见处理方式有：1.与公司协商，要求恢复原工资或给予合理补偿；2.申请劳动仲裁，维护自身权益；3.寻求法律援助，咨询专业律师。选择哪种方式取决于你的具体情况和需求，如希望快速解决问题可选择协商，若协商无果则考虑仲裁或法律途径。
2024-10-17 00:42:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
