如果那个人受伤,责任该如何划分?

更新时间:2024-10-16 23:36:10人浏览
问题描述:
想咨询下,我们雇佣的人又找了别人来一起工作,如果那个人受伤,责任该如何划分?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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关于雇佣人员再找他人共同工作时的责任划分问题,如果新加入的人员受伤,根据《民法典》的规定,雇主应承担因劳务造成的损害责任。这意味着接受劳务的一方需要承担责任。为了避免法律纠纷和进一步的赔偿责任,建议及时妥善处理此事。
2024-10-16 23:35:43
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针对这种情况,您可以通过协商和解、调解或诉讼等方式来解决。选择哪种方式应考虑双方的意愿、时间成本以及证据的充分性。协商和解是一种快速且灵活的方式,调解可以借助第三方的力量来公正地解决问题,而诉讼则具有法律强制力。
2024-10-16 23:29:47
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责任的划分需要根据具体情况来定。首先,如果雇佣的司机有重大过失导致伤害,雇主可以向其追偿。其次,如果受伤人员和雇主都有过错,那么根据各自的过错程度来划分责任。如果涉及到第三方的责任,您可以提供证据向第三方追偿。但请注意,及时收集证据并咨询专业律师以确保您的权益得到保障。
2024-10-16 23:36:10
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