2021年8月离职，我和他们商量退还社会保障费。如果他们不能退款，他们必须退还社会保障费。合理吗？
更新时间：2024-10-16 23:12:08人浏览
问题描述：
2021年8月离职，公司没有减员，多交了两份社会保障。现在我被要求把社会保障的钱全部还给公司。我和他们商量退还社会保障费。他们说，如果他们不能退款，他们必须退还社会保障费。合理吗？如果我不给，会发生什么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2024-10-16 23:11:50
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劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。
2024-10-16 22:47:33
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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2024-10-16 23:12:08
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