辞职到期公司不结算工资该怎么处理?

更新时间:2024-10-16 22:42:13人浏览
问题描述:
辞职到期公司不结算工资该怎么处理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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对辞职后公司不结算工资的情况,您可以首先尝试与公司协商解决。如果协商无果,您可以向劳动行政部门投诉,并申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,工资应按月支付,不得拖欠。劳动行政部门可以责令公司支付工资、经济补偿,并要求支付赔偿金。
2024-10-16 22:41:58
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助149239人 · 响应时间 平均2分钟内
针对辞职后公司不结算工资的问题,建议您首先尝试与用人单位进行协商。如果协商无果,您可以向劳动监察机构投诉。若仍无法解决,可以考虑申请劳动仲裁。根据实际情况,逐步采取合适的措施来维护自己的合法权益。
2024-10-16 22:22:55
法律快车咨询顾问 咨询我
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如果您辞职后公司不结算工资,可以先尝试与公司进行协商。如果协商没有结果,您可以向相关部门投诉,或者选择申请劳动仲裁。投诉是一种借助政府力量的方式,而劳动仲裁则是通过法律途径来维权。确保您的工资得到支付,维护自身权益不受侵害。改写的答案在表述上更加多样化,但核心内容和关键词保持一致,同时字数也基本与原答案保持一致。
2024-10-16 22:42:13
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辞工到期公司不结算工资,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在
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可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队反映
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