培训期间解雇会有工资吗？
更新时间：2024-10-16 22:04:15人浏览
问题描述：
培训期间解雇会有工资吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助76771人 · 响应时间 平均4分钟内
在培训期间若遭解雇，你仍然应该有工资。根据劳动法的相关规定，劳动者在培训期内享有工资待遇，并且这个待遇不能低于当地的最低工资标准。保护你的权益，确保应得的工资得到支付，如果未支付，你有权寻求法律途径维护自己的权益。
2024-10-16 22:03:56
咨询我
已帮助128913人 · 响应时间 平均4分钟内
对于培训期间解雇的工资问题，应依据合同约定或法定标准来支付工资。如果培训期包含了试用期，那么你的工资不应低于正式工作的80%。具体的支付方式需要结合你的劳动合同和实际工作情况来确定。对于这方面的疑问，建议咨询专业的律师或法律机构以获得更准确的解答。
2024-10-16 21:44:08
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助157246人 · 响应时间 平均2分钟内
关于培训期间解雇是否有工资的问题，答案是肯定的，但具体金额视情况而定。如果是短期培训，正常应该发放工资；若是长期培训，则工资不能低于当地的最低工资标准。如果培训期间包含了试用期，那么你的工资应该不低于正式工作时的80%。这些规定都依据劳动合同和当地法律法规，建议详细查阅劳动合同或咨询专业律师。
2024-10-16 22:04:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果在被解雇后未收到应得的工资，您可以首先尝试与用人单位进行沟通协商，要求支付应得的工资。如果协商无果，您可以向劳动监察部门进行投诉。对于情况紧急或复杂的情况，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：培训期间主动离职应该有一定的工资.1,培训期间属于劳动合同履行期间，按劳动合同约定发放工资、薪酬；2、如果合同对培训的期间有相关的规定，按照相关的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
培训期间的工资是否计算为违约金基数
2007年9月10日，王先生入职某网络技术有限公司。试用期满后，公司出资派王先生到国外进行技术培训。双方在培训协议中约定：王先生回国后必须为公司服务3年，如果提
工资
人浏览
法律分析：培训期间主动离职应该有一定的工资.1,培训期间属于劳动合同履行期间，按劳动合同约定发放工资、薪酬；2、如果合同对培训的期间有相关的规定，按照相关的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，需要结合劳动合同的约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事先如何约定？一般应支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于入职培训半个月后旷离的情况，劳动者有权要求用人单位支付其已经提供劳动的工资。但是，具体支付金额需要根据法律规定和公司政策来确定。如果用人单位拒绝支付或者支付
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在入职培训期间一般有工资。用人单位自开始用工之日起，即与员工建立劳动关系之日起，需要依法向员工支付工资。工资的数额可按双方的约定和员工每月的出勤时间来计算。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体情况是什么样的呢？麻烦再详细阐述下，这边才好给您一个准确的答复。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动法规定，培训期内是有工资的。培训期短的只有一两天，不会区别对待。若培训期较长，不得低于当地的最低工资标准。如入职培训期间为试用期，则工资不得低于本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
