上班时肋骨断了属于工伤吗？
更新时间：2024-10-16 21:32:10人浏览
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上班时肋骨断了属于工伤吗？
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在上班期间发生的肋骨断裂，若符合《工伤保险条例》中的工伤认定条件，可以视为工伤。这些条件包括工作时间和场所内因工作原因受伤等。为了确保工伤认定及赔付的顺利进行，建议及时进行处理。
2024-10-16 21:32:04
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如果骨折符合工伤认定标准，您可以申请工伤认定及相应的赔偿。建议的操作流程包括：1.立即告知单位并寻求医疗帮助；2.向劳动保障部门提交工伤认定申请；3.根据伤残等级申请合适的赔偿。在处理过程中，建议咨询法律专家以确保自身权益得到充分保障。
2024-10-16 20:46:19
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关于上班时肋骨断了是否算工伤的问题，您可以按照以下步骤操作：1.立即前往医院就医并保存医疗证明；2.及时向所在单位报告事故情况，并提出工伤认定申请；3.如果单位不配合，您可以向劳动保障部门投诉寻求帮助；4.根据伤残鉴定结果，申请相应的工伤赔偿。希望以上重新表述的答案能够满足您的要求。
2024-10-16 21:32:10
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