员工离职后公司让补缴社保，不补缴违法了吗？
更新时间：2024-10-16 21:18:12人浏览
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员工离职后公司让补缴社保，不补缴违法了吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工离职后，公司若要求补缴社保，这是符合法律规定的。按照《劳动法》的相关规定，劳动者有权要求用人单位补缴社保。如果公司未按时补缴，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，要求公司完成社保补缴。为了保障个人社保权益，及时处理是非常重要的。
2024-10-16 21:17:55
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公司在员工离职后不缴社保是违法行为。遇到这种情况，员工可以要求公司进行补缴，或者直接向劳动行政部门投诉。在处理时，员工应该根据公司态度、补缴可能性等实际情况做出选择。如果必要，可以寻求法律援助来维护自身权益。
2024-10-16 20:55:29
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对于离职后被要求补缴社保的情况，首先要确认补缴的金额是否正确。如果金额无误并且愿意补缴，可以与上家公司协商支付方式和时间。如果有异议，应该拒绝补缴并要求上家公司出示相关的社保缴纳证明。如果无法协商解决，可以向劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，请准备好所有相关证据材料，并遵循法定流程。
2024-10-16 21:18:12
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