公司打分制扣分然后扣工资，是否合法？
更新时间：2024-10-16 20:52:09人浏览
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请问，公司打分制扣分然后扣工资，是否合法？
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关于公司打分制扣分后扣工资是否合法的问题，具体需结合实际情况来判断。若公司依法依规进行扣分并扣工资，如扣除的工资是用于代缴个税、社保等合法支出，那么这种扣工资的行为是合法的。但如果是无故扣减工资，则违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定，属于违法行为。
2024-10-16 20:51:59
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公司扣分制导致的工资扣除是否合法，需根据具体情况判断。如果公司扣分后扣工资是为了合法目的，比如代扣个税、社保等，那么这种行为是合法的。但如果公司没有合理的依据就擅自扣除工资，那么这种行为是不合法的，劳动者可以通过协商、投诉或仲裁等方式来维护自己的合法权益。
2024-10-16 20:33:16
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关于公司打分制扣工资是否合法的问题，具体要根据实际情况来分析。如果公司依据合法规定进行扣分并扣工资，比如为了代缴税费等合法目的，那么这种扣工资是合法的。但如果公司没有合理的理由随意扣分并扣工资，那么这种行为是不合法的，劳动者可以通过协商、投诉或法律途径进行维权。同时，建议劳动者在面临此类问题时，及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
2024-10-16 20:52:09
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