我96年参加工作到2011年解除的劳动合同单位没有给我交社保违法不现在申请劳动仲裁可以吗？
更新时间：2024-10-16 20:46:05人浏览
问题描述：
你好我96年参加工作到2011年解除的劳动合同单位没有给我交社保违法不现在申请劳动仲裁可以吗？
3位律师解答
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您好，针对您96年至2011年在工作期间单位未给您交纳社保的问题，如果确实存在未交社保的情况，那么您是有权申请劳动仲裁的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因社会保险问题产生的争议是属于劳动仲裁的范畴之内的。长期未缴纳社保会影响您的社保权益，包括养老金、医疗报销等，并且公司可能面临法律处罚。我建议您尽快处理此事。
2024-10-16 20:43:56
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对于单位未给您交纳社保的情况，您可以选择多种方式处理。您可以尝试与公司协商解决，要求补缴社保费用。如果协商无果，您可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁。劳动仲裁具有强制执行力，但处理此类问题可能需要耗费一定的时间和精力。具体选择处理的方式应考虑实际情况和效果。
2024-10-16 20:44:05
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了解到您的单位自您96年参加工作至2011年解除劳动合同时未给您交纳社保，这是不合法的。您可以采取以下措施：首先，尝试与公司协商解决，要求补缴社保费用；其次，如果公司不配合，您可以向当地社保部门投诉；最后，您也可以选择申请劳动仲裁。在处理过程中，您需要准备相关证据材料。请注意，劳动仲裁程序相对复杂，建议在专业律师的指导下进行。及时采取行动有助于保护您的权益。
2024-10-16 20:46:05
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