2020年职称已聘用但工资未发放，该如何处理？
更新时间：2024-10-16 20:28:10人浏览
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2020年职称已聘用但工资未发放，该如何处理？
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针对已聘用但工资未发放的情况，您可以首先与公司进行协商，了解具体原因并寻求解决方案。若协商无果，可依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，选择通过调解、仲裁或诉讼等法律途径解决。请注意及时处理，以免对个人权益造成不良影响。
2024-10-16 20:27:42
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对于公司未发放工资的问题，您可以采取多种常见处理方式。首先，尝试与公司沟通协商解决；如果沟通无果，可以向劳动监察部门投诉；若涉及金额较大或情况较为复杂，建议您考虑咨询律师并申请劳动仲裁或提起诉讼。请根据实际情况选择合适的处理方式。
2024-10-16 20:05:55
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针对职称已聘用但工资未发放的情况，您应首先尝试与公司沟通了解具体原因。如果公司无法给出合理解释或解决方案，您可以向劳动监察部门反映情况，并提供相关证据。同时，为更好地维护自身权益，建议您咨询律师或法律援助机构，了解如何通过劳动仲裁或诉讼等途径解决问题。在处理过程中，请务必保留好所有相关证据。
2024-10-16 20:28:10
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