辞职后不给工资，该如何维权？
更新时间：2024-10-16 20:21:06人浏览
问题描述：
老板没有营业执照和劳务合同，辞职后不给工资，该如何维权？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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对没有营业执照的老板且没有签订劳动合同的情况下被迫离职且工资未支付，您可以依据《中华人民共和国劳动合同法》采取行动。这种情形下，用人单位的行为已经构成违法。您应先尝试与用人单位协商解决问题，如果协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向法院提起诉讼。同时，您也可以向劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。请注意，及时处理非常重要，避免超过法定时效期。
2024-10-16 20:20:46
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针对与老板之间无劳动合同、欠薪的问题，您可以首先选择协商解决。如果协商无效，您可以考虑申请劳动仲裁或者提起诉讼。劳动仲裁是一种效率较高且不需要费用的解决方式；而法律诉讼则具有更强的权威性和强制力，但可能需要更长的时间。同时，向劳动监察部门投诉也是一个好方法，可以让相关部门介入并可能促使老板改正违法行为。
2024-10-16 20:13:07
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在没有签订劳动合同的情况下被欠薪，您首先应该尝试与用人单位进行协商。如果协商没有结果，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，并在申请时提供相关的证据。如果仲裁也无法解决问题，您可以向法院提起诉讼，要求支付工资以及可能的赔偿。同时，您也可以向劳动监察部门投诉，举报用人单位的违法行为。选择维权方式时，请务必根据自身的实际情况和需要选择最适合自己的方式。
2024-10-16 20:21:06
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