下班途中突然倒地死亡,能否向公司提出索赔?

更新时间:2024-10-16 20:18:12人浏览
问题描述:
下班途中突然倒地死亡,能否向公司提出索赔?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助169400人 · 响应时间 平均1分钟内
关于员工在下班途中突然倒地死亡是否可提出索赔,需依据具体情况而定。若该员工在规定的上下班路线和时间范围内遭遇事故并导致死亡,且事故责任不在员工本人,根据《工伤保险条例》的相关规定,公司应当承担相应的赔偿责任,包括生活护理费、丧葬补助金及一次性工亡补助金等。建议及时与公司人力资源部门联系,启动相应的工伤认定和赔偿程序。
2024-10-16 20:17:45
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助198435人 · 响应时间 平均2分钟内
如果员工在下班途中因自身原因导致的意外并死亡,通常无法认定为工伤,但并不意味着无法获得任何赔偿。在这种情况下,可以通过交通事故保险进行索赔。具体处理方式需根据事故责任划分、保险条款以及个人实际情况综合考虑。建议您咨询专业的律师,以获取更详细的法律建议和帮助。
2024-10-16 19:35:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助169254人 · 响应时间 平均2分钟内
关于下班途中突然倒地死亡的赔偿问题,关键在于是否符合工伤条件。若事故发生在规定的上下班途中,且非员工主要责任,可申请工伤认定并获得相应赔偿。若事故不属于工伤范畴,建议与用人单位进行沟通协商解决。在此过程中,请务必保留相关证据,如医疗记录、证人证言等,以维护自身合法权益。同时,如果您需要进一步的法律支持,可以向专业律师寻求帮助。
2024-10-16 20:18:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
打车上班车祸身亡可不可以认定为工伤呢
打车上班车祸身亡可不可以认定为工伤呢
劳动者在打车上班时发生车祸身亡,满足下列条件的可认定为工伤:在上下班的合理路线上;非本人主要责任的交通事故;没有故意犯罪
劳动纠纷
人浏览
根据《工伤保险条例》,因个人不慎在下班途中摔伤不属于工伤范畴,公司通常无需承担赔偿责任。但员工可以寻求其他保险补偿,如医疗保险等,并可向相关机构进行咨询或申请相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班车祸死亡怎么赔偿
上班车祸死亡怎么赔偿
职工在上班时发生车祸死亡,如果符合工伤认定情节,其近亲属可按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工
劳动纠纷
人浏览
对于在前往工地路上遭遇车祸的情况,您可以考虑向雇主索赔、向肇事方索赔或根据保险进行理赔。选择哪种方式取决于具体情况,如事故的责任归属、保险覆盖等。如果事故与工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打车上班车祸身亡是否可以认定为工伤
打车上班车祸身亡是否可以认定为工伤
打车上班车祸身亡非本人主要责任的,应当认定为工伤。职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮
劳动纠纷
人浏览
关于下班骑车途中摔伤骨折是否能向工地老板要求赔偿的问题,一般来说,公司没有责任。因为根据《工伤保险条例》,只有在工作时间和工作场所内,或者非本人主要责任的交通事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于已退休员工遭遇车祸且对方全责的情况,常见的处理方式包括与对方协商、请求第三方调解以及通过法院诉讼解决纠纷。选择何种方式需综合考虑事故的性质、严重程度、双方意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于在上下班途中自己摔伤的情况,通常无法直接向公司索赔。如果事故的主要责任在您个人,那么您需要自行承担后果。如果购买了医疗保险,您可以尝试申请部分费用的报销。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:在家摔伤通常不属于工伤范畴。但公司解雇您是否能得到赔偿,取决于公司解雇您的理由和程序是否合法。 如果公司以您在家摔伤无法工作为由解雇您,且不符合法定的解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在下班途中意外摔伤,如果不属于工伤的,单位不需要给予补偿,由有关责任人依法承担人身损害赔偿责任;如果属于工伤,由单位支付停工留薪期内的工资等待遇,由工伤保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,已经享受退休待遇了的话,是不能找公司赔偿了。
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体死亡原因是什么呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中发生交通事故的赔偿:1.交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询