公司单方面解除劳动合同需要支付员工当月工资吗?
更新时间：2024-10-16 20:14:05人浏览
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公司单方面解除劳动合同需要支付员工当月工资吗
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公司单方面解除劳动合同，应依照《工资支付暂行规定》支付员工当月工资。根据规定，解除或终止劳动合同时，公司必须一次性付清员工的工资。这样做是为了保障员工的合法权益，避免因为未及时支付工资而导致的劳动纠纷和法律责任。
2024-10-16 20:11:44
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公司单方面解除劳动合同后，需立即支付员工应得的当月工资。支付方式通常有一次性结清和按约定分期支付两种。公司在决定支付方式时，应当考虑到自身的财务状况以及员工的需求，以确保双方权益都得到合理保障。
2024-10-16 20:12:10
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公司单方面解除劳动合同，在支付工资方面，具体操作包括：首先计算员工应得的当月工资，包括基本工资、加班费等；然后与员工协商确定支付方式，可以选择一次性支付或者按照约定的分期支付；最后，确保在解除劳动合同时完成工资的支付，以避免因拖欠工资而引发的法律纠纷，保障员工的合法权益。
2024-10-16 20:14:05
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