公司签订劳务合同后，是否违法？
更新时间：2024-10-16 20:11:01人浏览
问题描述：
公司签订劳务合同后，不缴社保是否违法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司签订劳务合同后不交社保是违法的。《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参与社会保险并缴纳相应的费用。不缴纳社保会对劳动者的权益如医疗和养老等产生影响，这是不合法的行为。
2024-10-16 20:10:33
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如果公司签订劳务合同后拒绝缴纳社会保险，你可以采取多种方式应对。其中包括要求公司补缴社保、向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。选择何种方式取决于实际情况，如公司的态度以及你所能提供的证据等。
2024-10-16 19:50:48
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公司签订劳务合同不交社保是违反法律规定的。如果公司利用劳务协议来规避其应缴纳的社保义务，那么这种协议可能是无效的。根据法律规定，不论是劳动合同还是劳务协议，公司都有义务为员工缴纳社保。不缴纳社保是不合法的行为。
2024-10-16 20:11:01
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