公司倒闭，孕妇如何申请赔偿？
更新时间：2024-10-16 20:08:12人浏览
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公司倒闭，孕妇如何申请赔偿？
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公司破产情况下，孕妇可申请包括全额产期工资、协商确定的孕哺乳期赔付以及基于工作年限的经济补偿金。不出现违法解除合同的情况，故无双倍赔偿。及时主张权益至关重要，依照《劳动合同法》第X条寻求赔偿。
2024-10-16 20:08:03
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公司倒闭时孕妇权益处理可选择协商或法律途径。通过协商快速解决，可保障孕期的合法权益。如需正式解决，可依法申请劳动仲裁，确保赔偿合理且符合个人需求。
2024-10-16 19:29:41
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孕妇遭遇公司倒闭，赔偿问题需全面考虑。首先，产假期间工资应全额支付；其次，孕哺乳期赔付需与公司协商确定；再次，经济补偿金按照工作年限计算；最后，如协商无果，可依法申请劳动仲裁维权。
2024-10-16 20:08:12
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产期期间的工资必须全额支付。
孕期和哺乳期期间的赔偿金额由公司和员工具体协商确定。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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公司倒闭对孕妇员工应按下列标准给予相应的补偿：按该员工在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。已满六个月不满十二个月的，按一年计算；不满六
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