没有签合同饭店老板拖欠工资不给?
更新时间：2024-10-16 20:06:10人浏览
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没有签合同饭店老板拖欠工资不给
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在没有书面合同但有其他证据（如工资条、工作证、同事证言等）能证明劳动关系的情况下，您同样可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系应订立书面劳动合同，但未订立书面劳动合同不影响劳动关系的建立。因此，只要证据充分，可以证明您与饭店存在事实劳动关系，您便有权向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
2024-10-16 20:03:52
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申请劳动仲裁时，您需准备以下证据和材料：1. 身份证明，如身份证；2. 证明劳动关系的证据，如工作证、工资条、考勤记录、同事证言等；3. 拖欠工资的证明，如工资单、银行转账记录等；4. 劳动仲裁申请书，详细说明请求和事实理由；5. 其他可能有助于证明案件的证据。请确保所有材料真实有效。
2024-10-16 20:04:07
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如劳动仲裁委员会不受理您的申请，您需了解不受理的原因。若因管辖或材料不全等问题，可补充材料后重新申请。若仲裁委员会仍不受理，且您认为自身权益受到侵害，可在法定期限内向法院提起诉讼，由法院进行审理。
2024-10-16 20:06:10
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