离职暑假工的工资被拖到下月结清，我该如何做？
更新时间：2024-10-16 19:44:07人浏览
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离职暑假工的工资被拖到下月结清，我该如何做？
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针对暑假勤工俭学工资被拖欠至下月结清的情况，学生应了解自身权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主有按时足额支付工资的责任。如遇到拖欠，可依法维权，申请支付令，确保自己的劳动成果不受损害。
2024-10-16 19:43:43
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暑假工遭遇工资拖欠，学生首先可以尝试与雇主进行友好协商。若协商无果，可寻求劳动行政部门的帮助，进行举报或申请调解、仲裁。若对仲裁结果不满，还可以选择通过法院起诉来维护自己的合法权益。
2024-10-16 19:26:14
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对暑假工工资被拖至下月的问题，学生应当明确自己的权益并依法追讨。可以积极向劳动行政部门反映情况，申请调解或仲裁。同时，保留好相关证据，如合同、出勤记录等，以便更好地举证和维护自身权益。在整过程中，务必保持冷静，理智维权。
2024-10-16 19:44:07
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