单位一直不给交社保,怎么处理?

更新时间:2024-10-16 19:40:24人浏览
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单位一直不给交社保,怎么处理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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针对单位未缴纳社会保险的问题,员工有权依据《中华人民共和国劳动合同法》解除劳动合同或向劳动监察部门投诉。单位如果长期不缴纳社保,可能会导致员工无法享受社保待遇,因此建议及时采取措施维护自身权益。
2024-10-16 19:37:55
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单位不缴纳社保的处理方式包括:首先可以尝试与公司协商解决,要求补缴社保;其次,如协商无果,可向劳动监察部门投诉;最后,若公司态度仍然强硬,可以考虑解除劳动合同。员工应根据自身情况选择合适的处理方式。
2024-10-16 19:38:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助65054人 · 响应时间 平均4分钟内
对单位未交社保的情况,员工可以采取以下措施:一是依据《劳动合同法》解除劳动合同,维护自身权益;二是向劳动监察部门投诉,要求公司补缴社保并接受相应处罚;三是尝试与公司协商,达成补缴协议并继续履行劳动合同。不同情况下,员工可以根据自身需求选择合适的方式处理。
2024-10-16 19:40:24
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