签定无固定期限劳动合同的条件是什么?

更新时间:2024-10-16 19:20:24人浏览
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签定无固定期限劳动合同的条件是什么?
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关于无固定期限劳动合同的签定条件,主要包括劳动者工作满十年以及双方协商一致等要素。根据《劳动合同法》第十四条,当满足这些条件时,劳动者提出续订或双方同意续订的情况下,应签订无固定期限劳动合同。若未及时办理,可能会影响劳动者的合法权益。
2024-10-16 19:18:00
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签订无固定期限劳动合同的常见方式有两种:一种是劳动者满足特定条件后提出签订;另一种是用人单位与劳动者协商一致后签订。选择哪种方式取决于各种因素,如工作年限、双方意愿等。
2024-10-16 19:18:08
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签订无固定期限劳动合同需要满足一系列条件,包括在用人单位连续工作满十年、双方协商一致、初次实行劳动合同制度时劳动者连续工作满十年且距离法定退休年龄不足十年以及连续订立两次固定期限劳动合同后符合特定条件进行续订等。
2024-10-16 19:20:24
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