早上上班突发脑溢血?
更新时间：2024-10-16 19:16:04人浏览
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早上上班突发脑溢血
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若突发脑溢血被认定为工伤，您需首先确保医疗救治，并保留所有医疗费用票据。随后，根据《工伤保险条例》第十四条，您或单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提交材料包括但不限于工伤认定申请表、医疗诊断证明等。经认定为工伤后，即可依据条例第三十条等规定，向工伤保险基金申请医疗费用、住院伙食补助费等赔偿。
2024-10-16 19:13:53
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突发脑溢血后，若对劳动能力产生影响，法律上有以下保障措施：1. 经劳动能力鉴定委员会确认丧失劳动能力的，可享受伤残津贴；2. 工伤保险基金支付一次性伤残补助金；3. 达到法定退休年龄且办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；4. 伤残津贴与基本养老保险待遇存在差额的，由工伤保险基金补足。
2024-10-16 19:14:05
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若突发脑溢血不属于工伤，可通过以下途径减轻经济负担：1. 使用个人医疗保险报销部分医疗费用；2. 咨询是否符合大病保险或社会救助条件；3. 寻求单位或工会支持，看是否有内部救助政策；4. 考虑众筹或社会捐款等民间途径筹集资金。
2024-10-16 19:16:04
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你好，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。
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