年初招人时，老板亲自答应我年保工资七万五元，现在由于厂方的问题，改为计件不是说免费的么？
更新时间：2024-10-16 19:10:26人浏览
问题描述：
年初招人时，老板亲自答应我年保工资七万五元，现在由于厂方的问题，改为计件，有事做就有工资，没事就没工资，这对我相差很多，应怎么处理？！！不是说免费的么？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助142572人 · 响应时间 平均2分钟内
您有权要求单位履行承诺。依据《劳动保障监察条例》，可向劳动保障行政部门投诉单位改变工资计算方式，侵犯您的合法权益。如不及时处理，可能导致您的收入不稳定，影响生活。
2024-10-16 19:07:46
咨询我
已帮助98576人 · 响应时间 平均5分钟内
先协商，要求单位恢复年保工资制度。协商不成，向当地劳动争议调解委员会申请调解。调解无果，向劳动保障行政部门举报单位的违法行为。最后，可依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
2024-10-16 19:08:06
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助190952人 · 响应时间 平均1分钟内
常见处理方式有协商、调解、举报、仲裁或起诉。建议先与单位沟通，协商不成可申请调解或向劳动保障行政部门举报。若问题仍未解决，可考虑仲裁或起诉。
2024-10-16 19:10:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资个人所得税的征收标准
工资个人所得税的征收标准是工资在五千以内的，不需要缴纳个人所得税，如果工资在五千到八千的情况下，其税费标准为百分之三，因此收入越高，需要缴纳的税费就越高。
个人所得税
人浏览