旷工三天辞职能拿多少赔偿
更新时间：2024-10-16 18:54:07人浏览
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旷工三天辞职能拿多少赔偿
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员工旷工三天仍享有获得工资的权利，但同时可能会根据劳动合同要求赔偿相应的损失。按照相关规定，解除劳动关系时，单位必须结清工资。赔偿的数额会根据劳动合同和单位规章制度来确定，但不得使工资低于当地的最低工资标准。
2024-10-16 18:51:46
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连续旷工三天的情况下，单位在支付工资的同时，可能会要求员工承担相应的赔偿责任。具体的处理方式会结合实际情况来考虑，包括劳动合同中的约定、单位内部的规章制度以及旷工行为对单位造成的实际损失等。
2024-10-16 18:52:06
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针对旷工三天的员工，其应获得相应的工资。如果员工的行为给单位造成了损失，需要根据劳动合同和单位规定进行赔偿。赔偿的金额有限制，具体从工资中扣除的比例需遵循法律规定，确保处理过程合法合规。
2024-10-16 18:54:07
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