没有签劳动合同,工资是通过微信转的,怎么证明我和公司有劳动关系?

更新时间:2024-10-16 18:40:50人浏览
问题描述:
没有签劳动合同,也没有工作牌和工作证,工资是通过微信转的,怎么证明我和公司有劳动关系?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助150283人 · 响应时间 平均3分钟内
在没有签订劳动合同的情况下,可以通过工资支付记录、微信转账记录等证明与公司的劳动关系。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》,这些凭证能有效证明双方存在劳动关系,建议及时收集相关证据以保障自身权益。
2024-10-16 18:40:27
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助90890人 · 响应时间 平均4分钟内
未签劳动合同并不妨碍你证明与公司的劳动关系。你可以通过微信转账记录等证明工资支付情况,同时寻求同事或上级的证明来证实你在公司的工作情况。这些证据都能有助于你维护自己的劳动权益。
2024-10-16 18:00:35
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助108787人 · 响应时间 平均3分钟内
在没有劳动合同、工作牌和工作证的情况下,你仍可以通过多种方式证明与公司的劳动关系。具体可收集的证据包括:工资支付记录(如微信转账截图)、同事或上级的证明、公司内部的沟通记录等。这些材料将有助于你确认与公司之间的劳动关系。
2024-10-16 18:40:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有劳动合同如何证明劳动关系
没有劳动合同如何证明劳动关系
没有劳动合同证明劳动关系的证据包括工资卡、工作证、单位的考勤记录、其他劳动者证言等。不签劳动合同发工资是违法的,双方建立劳动关系后的1个月内应签订劳动合同。
劳动合同书
人浏览
您好可以通过法律途径帮您维护权利
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
不出具解除劳动合同证明怎么办 
不出具解除劳动合同证明怎么办 
用人单位不出具解除劳动合同的证明的,劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会,由劳动行政部门等责令其改正。用人单位解除劳动合同
劳动纠纷
人浏览
在处理劳动关系证明时,工资记录通常是一个常见的证据。除了劳动合同,工资记录、社保缴纳记录等也可以作为辅助证据来证明劳动关系。在证据选择上,应优先考虑最直接、最有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不出具解除劳动关系证明劳动者能得到赔偿吗
单位不出具解除劳动关系证明劳动者能得到赔偿吗
单位不出具解除劳动关系的证明,如果因此给劳动者造成损失的,劳动者能得到赔偿。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除
劳动纠纷
人浏览
补偿金申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同,证明存在劳动关系的凭证:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件;(三)劳动者填
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果可以证实存在事实劳动关系也可以。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
没签订劳动合同,证明存在劳动关系的凭证:工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的工作证、考勤记录、其他劳动者的证言等。法律依据:《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没和公司签劳动合同的,能收集下列材料来证明劳动关系:工资支付凭证或记录;缴纳各项社保费用的记录;劳动者的入职登记表;用人单位发给劳动者的工作证、服务证等。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体看是否有双方的约定,或者是发放工资的流水
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
请求确认劳动关系材料有:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询