双相复发辞职有赔偿吗
更新时间：2024-10-16 18:34:04人浏览
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双相复发辞职有赔偿吗
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双相复发导致辞职，赔偿情况仍需依据实际情况判断。依据《劳动合同法》规定，经济补偿是根据你的工作年限来计算的，每满一年支付一个月工资。如果是公司非法辞退，可能需要支付双倍赔偿。具体金额结合合同条款及辞职原因等多个因素综合判断。
2024-10-16 18:32:03
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关于双相复发辞职的补偿，主要区分为主动辞职还是非法解雇。常见补偿方式包括依法辞退的经济补偿和非法解雇的双倍赔偿。你需要考虑自身是否存在违纪等行为，以及公司是否依法或非法进行解雇操作。不同情况对应不同的补偿方式，务必根据实际情况做出判断。
2024-10-16 18:32:06
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针对双相复发导致的辞职，赔偿金额依然视具体情况而定。如果公司合法辞退你，会根据你在公司的工作年限来计算赔偿金额；如果是非法解雇，则会支付双倍赔偿。如果协商不成，建议通过劳动仲裁或法律诉讼来维护自己的合法权益。
2024-10-16 18:34:04
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