公司扣七天工资是否违法？
更新时间：2024-10-16 18:21:03人浏览
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员工突然不干了，公司扣七天工资是否违法？
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公司扣七天工资可能违法。根据《中华人民共和国刑法》规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬或有能力支付而不支付，数额较大，可能构成犯罪。若不及时处理，公司及相关责任人可能面临法律追究，员工也可依法维权。
2024-10-16 18:20:37
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员工突然离职，公司应依法处理工资问题。常见处理方式包括与员工协商、支付应得工资或寻求法律途径解决。选择时应考虑双方权益、合同条款及法律法规，避免违法行为。
2024-10-16 18:04:05
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员工离职，扣工资需谨慎。应先与员工沟通离职原因，按规定支付其应得工资。若员工违反合同，可依法追究责任，但不得随意扣工资。如双方无法达成一致，可寻求劳动仲裁或法律途径解决争议。
2024-10-16 18:21:03
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您好，公司这种行为你不合法的哦
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违法的买这个是可以去举报
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