学校一个月放一次假,这样合法吗?

更新时间:2024-10-16 18:12:14人浏览
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学校一个月放一次假,这样合法吗?
3位律师解答
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劳动纠纷律师团队 咨询我
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学校每月仅放假一次且假期少于法定规定,可能涉嫌违反相关法律法规。依照《中华人民共和国劳动法》,劳动者每周应至少休息一日,且每月加班时间不得超过三十六小时。如果学校未能保障员工的合法权益,员工有权要求支付加班工资或向相关部门投诉。
2024-10-16 18:12:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助144202人 · 响应时间 平均1分钟内
针对学校放假安排问题,可采取以下措施:首先,与学校进行沟通协商,要求合理安排假期;其次,如协商无果,可向劳动监察部门提出投诉,维护自身休息权益;最后,若仍无法解决,可考虑提起劳动仲裁,通过法律程序解决争议。
2024-10-16 17:35:35
平台特邀律师 咨询我
已帮助183637人 · 响应时间 平均5分钟内
学校每月放假一次且未满足法定休息要求可能违法。对此,可以通过以下途径处理:尝试与学校协商调整放假安排;若协商无果,则向劳动监察部门投诉反映情况;如仍无法解决争议,可通过劳动仲裁等法律程序来维护自身权益。
2024-10-16 18:12:14
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您好!按照合同约定计算。
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您好,您可以向教育局反映
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你好。可以向教育局举报
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你好,你的问题电话沟通吧
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你好,建议协商处理,协商不成可以起诉解决
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