工资打折算不算违法？
更新时间：2024-10-16 18:12:13人浏览
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你好，想咨询一下，工资打折算不算违法？
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工资打折是否违法需视情况而定。依据《中华人民共和国劳动法》，如属克扣或无故拖欠工资，则违法，劳动者可要求支付工资、经济补偿及赔偿金。如因劳动者给单位造成损失而按相应比例扣除，则合法。
2024-10-16 18:11:54
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工资打折，处理需分情况。如属无故打折，可协商要求公司补发；协商不成，向劳动监察投诉。如因个人原因造成损失而打折，应了解公司规定，按比例承担。注意保留证据，以便维权。
2024-10-16 17:40:21
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工资打折问题，常见处理方式包括协商、投诉和诉讼。首先可尝试与公司友好协商；协商无果，可向当地劳动监察部门投诉；若问题仍未解决，可依法提起诉讼。选择处理方式时，应考虑效率、成本和证据充分性。
2024-10-16 18:12:13
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