工伤后，再到单位工作一段时间，劳动能力鉴定刚刚开始申请，如果现在辞职，是否会影响赔偿
更新时间：2024-10-16 18:11:00人浏览
问题描述：
您好，律师，工伤后，再到单位工作一段时间，劳动能力鉴定刚刚开始申请，结果还没有下来，如果现在辞职，是否会影响赔偿，
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工伤后无论是否辞职，只要劳动关系存续期间发生工伤，单位都应依法赔偿。依据《中华人民共和国工伤保险条例》，员工应享受相应的工伤待遇，包括一次性伤残补助金等。辞职不会影响到工伤赔偿的权益，如果单位拒绝赔偿，可以通过法律途径追究单位的责任。
2024-10-16 18:10:37
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员工工伤后辞职，单位应按规定给予相应赔偿。处理此类问题可以先尝试与单位协商解决，如协商无果，可以向劳动部门投诉或申请调解。若仍无法解决，可寻求法院的帮助，通过诉讼来维护自己的合法权益。
2024-10-16 17:35:21
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即使离职，工伤赔偿也不受影响。具体做法建议先与单位明确工伤赔偿的细节，确保双方理解并达成共识。若单位拒绝赔偿，可以收集证据向劳动仲裁机构或法院申请维权。离职后，依然可以通过法律途径追讨工伤赔偿，但务必注意法律时效和证据的完整性。
2024-10-16 18:11:00
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