鉴定为四级工伤但未离职,能同时享受伤残津贴和正常工资吗?

更新时间:2024-10-16 18:02:44人浏览
问题描述:
鉴定为四级工伤但未离职,能同时享受伤残津贴和正常工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助145776人 · 响应时间 平均5分钟内
对于被鉴定为四级工伤且未离职的员工,他们可以同时享受伤残津贴和正常工资。根据《工伤保险条例》的相关规定,职工因工致残被鉴定为四级伤残,不仅可以获得一次性伤残补助金,还可以每月领取伤残津贴。若单位未能及时履行相关待遇的支付,员工应主动争取自己的权益保障。
2024-10-16 18:02:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助124848人 · 响应时间 平均5分钟内
对于四级工伤的员工,在劳动关系未解除的情况下,他们可以享受包括伤残津贴在内的工伤保险待遇。在此期间,单位无需再额外发放工资。若在此过程中出现任何纠纷,员工可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径来解决问题。
2024-10-16 17:53:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助176389人 · 响应时间 平均4分钟内
经劳动能力鉴定为四级伤残的员工,他们将获得伤残津贴。具体的操作包括:首先,保留劳动关系并退出工作岗位;其次,向工伤保险基金按月申请伤残津贴,其金额为本人工资的75%;若津贴金额低于当地最低工资标准,员工有权申请补足差额;最后,员工需与用人单位共同缴纳基本医疗保险费用。
2024-10-16 18:02:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤的伤残津贴标准是多少
工伤的伤残津贴标准是多少
工伤的伤残津贴标准由法律明确规定。在司法实践当中,如果劳动者发生工伤,那么可以依法申请工伤赔偿。伤残津贴属于工伤赔偿中的一个赔偿项目。但是只有工伤构成一级到六级
工伤待遇解读
人浏览
你好,请问有签订合同吗?合同没解除,是可以享受当地最低工资标准,希望我的回答能够帮助你
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
四级工伤赔偿项目有哪些
四级工伤赔偿项目有哪些
四级工伤赔偿项目有工伤医疗费用、康复治疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、伤残津贴、辅助器具费以及由工伤保险基金支付赔偿项目。工伤医
工伤赔偿知识
人浏览
工伤四级的职工上班后有下列待遇:由工伤保险基金依法支付医疗费、康复费、生活护理费等费用;而职工如果保留劳动关系,退出工作岗位的,享受以下待遇:一次性伤残补助金为
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤四级伤残赔偿标准是怎么规定的
工伤四级伤残赔偿标准是怎么规定的
四级工伤的具体赔偿标准:一次性伤残补助金为21个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的75%;生活护理费为统筹地区上年度职工
其他
人浏览