一年多了没签合同怎么赔偿
更新时间：2024-10-16 17:48:06人浏览
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一年多了没签合同怎么赔偿
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针对一年多未签订合同的状况，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位未按时与劳动者签订劳动合同，应支付双倍工资作为赔偿。请尽快处理此问题，避免更大的法律风险和劳资纠纷的发生。
2024-10-16 17:45:58
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对于未签署劳动合同的情况，可以采取以下措施：首先尝试要求用人单位补签合同；其次，依据法律索赔双倍工资；最后，如果必要，寻求法律援助或考虑提起劳动仲裁。劳动者的具体需求和用人单位的态度将决定采取何种方式。
2024-10-16 17:46:04
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已帮助132873人 · 响应时间 平均4分钟内
处理未签劳动合同赔偿的步骤包括：首先确认劳动关系存在的事实和时长；接着依据《劳动合同法》计算应得的双倍工资赔偿额；然后与用人单位协商赔偿事宜；若协商无果，准备相关证据提起劳动仲裁或诉讼。这是针对一年多未签合同问题，法律规定的相应处理方式。
2024-10-16 17:48:06
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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什么没有签订合同的，详细说明问题
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