工伤赔偿后没有合同怎么赔偿

更新时间:2024-10-16 17:46:04人浏览
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工伤赔偿后没有合同怎么赔偿
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即使没有合同,工伤也能获得赔偿。只要能够证明存在劳动关系,被认定为工伤,就可以享受包括工伤医疗、伙食补助等在内的工伤保险待遇。请务必及时处理,以免影响工伤认定和赔偿流程。
2024-10-16 17:43:59
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未签合同的工伤员工,可通过以下途径索赔:一,与用人单位协商达成赔偿协议;二,向劳动监察部门投诉举报;三,申请劳动仲裁。选择方法时,请综合考虑证据充分性、用人单位的态度以及个人的时间成本。如果单位态度积极,协商可能是个好选择;若单位拒绝赔偿,投诉或仲裁是可行的途径。
2024-10-16 17:44:05
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针对工伤后未签合同的情况,您可以按照以下步骤要求赔偿:首先,确定工伤事实并收集相关证据;其次,向用人单位正式提出工伤赔偿请求;再次,如果用人单位未为您缴纳工伤保险,您需要要求其承担全部工伤待遇;同时,根据法律规定,您还有权要求用人单位支付双倍工资,最长不超过11个月;最后,如果遭遇拒绝,您可以选择申请劳动仲裁或寻求法律诉讼。
2024-10-16 17:46:04
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