没有签订劳动合同，离职不到一个月，离职公司拒绝支付工资，这种情况该怎么办？
更新时间：2024-10-16 17:38:08人浏览
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您好，没有签订劳动合同，离职不到一个月，离职公司拒绝支付工资，这种情况该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对未签劳动合同离职且公司拒绝支付工资的情况，您可以采取多种法律途径维权。首先尝试与公司协商，如无果，可寻求调解组织协助，或直接向劳动行政部门投诉。当协商和调解均告失败时，您可依法申请仲裁或提起诉讼，确保您的工资权益不受侵害。
2024-10-16 17:37:57
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对未签劳动合同离职公司不支付工资的问题，您可以先尝试友好协商。如若协商无果，建议您向相关调解组织申请调解或者向劳动行政部门提出投诉。若仍无法解决，可考虑通过仲裁或法律途径来维权，保障自己的合法权益。
2024-10-16 17:26:21
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针对未签订劳动合同且离职后公司拒绝支付工资的问题，您的应对策略包括：一、与公司进行协商和解；二、向劳动争议调解组织申请调解；三、向劳动行政部门提出投诉；四、若协商调解无效，可申请劳动仲裁；五、如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼或申请支付令。以上途径均可帮助您维护自己的合法权益。
2024-10-16 17:38:08
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