是工伤吗？工厂噪音引起的耳鸣是职业病吗？可以评定为工伤吗？
更新时间：2024-10-16 17:02:27人浏览
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工厂噪音引起的耳鸣是职业病吗？是工伤吗？工厂噪音引起的耳鸣是职业病吗？可以评定为工伤吗？
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工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。法律依据：:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。
2024-10-16 17:02:08
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如果达不到等级那就很难让公司作出赔偿
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可以去人社局申请职业病鉴定。
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你好，可以认定工伤职业病
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1、耳鸣是可以申请鉴定工伤的。2、如果耳鸣导致听力下降厉害甚至是完全丧失的情况，可以申请职业病鉴定。如果是职业原因造成的，可以按照职业病程序，认定为工伤，并获得
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如果这个噪声是工作环境的话，那噪声造成耳朵受伤，那就属于工伤，如果这个噪声不是工作环境的话，或者造成耳朵受伤的这个噪声是在工作以外的话，那就不能算工伤了，具体建
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法律分析：需要先鉴定是否属于职业病，鉴定了是职业病的话，可以申请认定工伤。建议你去当地有职业病（噪声聋）诊断资质的医疗机构进行职业病诊断，如果听力下降达到职业病
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