老板不跟员工签劳务合同违法吗？
更新时间：2024-10-16 17:04:06人浏览
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老板不跟员工签劳务合同违法吗？
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未与员工签订劳务合同是违法行为。《中华人民共和国劳动合同法》明确规定，雇主应在用工之日起一个月内与雇员签订书面合同。若未签订，从第二个月开始，雇主需支付双倍工资，并且员工有权向劳动争议仲裁委员会提出申诉。
2024-10-16 17:02:13
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企业不签署劳动合同是违法的，对此您可以采取以下行动：一，要求企业立即签订劳动合同；二，向劳动监察部门投诉此违法行为；三，如果争议无法解决，可以申请劳动仲裁。在选择行动方式时，请考虑企业的态度及您所拥有的证据是否充分。
2024-10-16 17:02:21
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雇主未与员工签订劳动合同是违法的。建议您采取以下措施：首先，与雇主协商并要求立即签订书面合同；其次，保留工作证据，如工作记录、工资条等；再者，若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉并寻求法律援助；最后，如果问题仍未解决，您可以申请劳动仲裁，坚决维护自己的合法权益。
2024-10-16 17:04:06
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