离职未提前一月告知，是否影响工资发放？
更新时间：2024-10-16 17:01:50人浏览
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离职未提前一月告知，是否影响工资发放？
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您好，即使离职未提前一月通知，您已完成的工作的工资仍应如期发放。依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，雇主不能因您提前离职而扣减您的工资。如果因未提前通知离职而导致工资被扣，您可以向劳动监察部门反映情况或选择申请劳动仲裁。建议您及时处理以保障自己的合法权益，避免可能的经济损失。
2024-10-16 17:01:23
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您好，未履行提前通知离职义务的情况下，您的工资仍然应该正常支付。面对这种情况，您可以选择与雇主进行协商，通过沟通解决问题。如果协商无果，您可以向劳动仲裁部门提出申请，或者考虑通过法律途径解决，如提起诉讼。
2024-10-16 16:55:37
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关于未提前通知离职而工资受影响的问题，处理方式包括：首先，尝试与用人单位协商解决工资问题；其次，如协商无果，可以向劳动行政部门提交投诉，并准备相关证据如劳动合同、离职证明和工资条等，申请调解或仲裁。若调解和仲裁均未能达到满意结果，您还可以选择通过法律途径提起诉讼。请根据实际情况选择合适的方式维护自己的权益。
2024-10-16 17:01:50
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你好，这种情况是有工资的
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