酒店装修后已付款给包工头，工人该怎么办？
更新时间：2024-10-16 17:01:49人浏览
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酒店装修后已付款给包工头，包工头却未给工人发工资，工人该怎么办？
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针对包工头未支付工资给工人的情况，工人有权根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动合同法》申请仲裁或提起诉讼。酒店方面如果已经付款给包工头，但仍面临工人追讨工资的纠纷，应当积极应对并尽快解决，以避免法律制裁和信誉受损。
2024-10-16 17:01:28
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工人遇到包工头欠薪问题，可以选择与酒店协商、申请仲裁或提起诉讼等处理方式。具体的选择应结合实际情况和法律规定，权衡利弊做出决策。酒店如果已经结清款项给包工头，但仍需协助解决工资纠纷，应与工人沟通并尽力协调。
2024-10-16 16:40:17
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针对包工头拖欠工资的问题，工人可以向酒店方面反映情况并寻求协助。酒店如果已经付款给包工头，应当积极处理此事，与工人协商和解或通过《劳动争议调解仲裁法》规定的程序申请仲裁。如仲裁结果仍无法解决纠纷，工人可以依法向法院提起诉讼。同时，酒店方面也应该确保今后按时支付工资，避免类似纠纷再次发生。
2024-10-16 17:01:49
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业主遇包工头携款失踪情况，应：1.收集与包工头的合同、支付记录等证据；2.协助工人向劳动行政部门提交劳动仲裁申请；3.若证据充分，可依据《民事诉讼法》向法院申请
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针对包工头欠款问题，建议您采取以下措施：第一，与包工头进行协商沟通，寻求和解的可能性；第二，若协商无果，可以向劳动监察部门投诉举报，寻求行政力量的介入；第三，如
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装修解决纠纷按下述流程进行：1、投诉;2、调解部受理;3、质检部根据合同及图纸进行现场核查;4、调解部、质检部依核查结果进行调解。
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你好，这是建议诉讼处理
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你好，可投诉或仲裁维权
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向当地的劳动监察大队投诉解决
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遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议
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