签了分次宝想要解除
更新时间：2024-10-16 16:44:07人浏览
问题描述：
签了分次宝想要解除
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助100170人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者系因个人原因提出解除劳动合同，且不符合公司合法有效制定的规章制度中规定的奖金领取条件，则公司可以不支付年终奖；但如果是用人单位解除劳动合同，则应当区分用人单位是合法解除还是违法解除，如系合法解除(如职工存在严重违反公司规章制度的行为)，则用人单位可以不支付年终奖；但如系违法解除，应视为用人单位主观恶意阻却年终奖发放条件的成立，则用人单位应当支付年终奖。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
2024-10-16 16:43:40
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以进行协商解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
项目合同终止怎么赔偿
项目合同终止应按下列标准予以赔偿：1、当事人约定违约金的，应当按照违约情况支付违约金；2、因违约导致项目合同终止，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造
商业招商
人浏览
劳动合同解除的情形有：1、使用不合格，在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违纪，严重违反劳动纪律或企业规章制度；3、给企业造成损害，即严重失职，营私舞弊，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是信用卡中心的还是银行的不一样
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
