员工离职时公司社保停缴，有没有办法补缴？
更新时间：2024-10-16 16:31:02人浏览
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员工离职时公司社保停缴，有没有办法补缴？
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员工离职后公司停止社保缴纳，您有权要求公司补缴。根据法律规定，劳动关系存续期间公司应持续缴纳社保，如有停缴情况，社保部门可责令补缴。同时，若因此解除劳动关系，公司可能需支付经济补偿金。请务必及时处理，以保障您的社保权益不受影响。
2024-10-16 16:30:52
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针对公司停缴社保的情况，您可以向劳动监察部门投诉并要求补缴，或者选择与公司协商解决问题。投诉时，劳动监察部门会依法调查并可能要求公司补缴；协商时，可与公司就社保补缴、经济补偿等事宜达成共识。请根据自身权益和公司态度，选择最合适的解决方式。
2024-10-16 15:57:56
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公司停缴社保后，您可以首先向劳动监察部门反映情况，并要求其依法调查处理。同时，您还可以尝试与公司协商解决，包括谈判社保补缴及可能的经济补偿等问题。若协商无果，您还可以寻求法律途径来维护自己的权益。请注意保留相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录等，以备不时之需。
2024-10-16 16:31:02
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你好，您可以主张公司补交，n
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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