未满16岁工作老板不发工资，劳动局会管吗？
更新时间：2024-10-16 16:18:13人浏览
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未满16岁工作老板不发工资，劳动局会管吗？
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未满十六岁工作的未成年人若遭遇老板不发工资的情况，这是违法的。根据我国的《劳动合同法》，雇主必须支付约定的工资。遇到这种情况，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益并要求支付工资及可能的赔偿金。如果处理不及时，可能会影响到你的生活和权益，并且老板也可能会面临更严重的法律后果。
2024-10-16 16:18:00
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针对未满十六岁工作被欠薪的情况，可以采取以下途径解决：首先，你可以向劳动监察部门投诉；其次，可以申请劳动仲裁；最后，如果有相关的欠条，也可以考虑直接起诉。在选择处理方式时，可以考虑证据的充分性、处理时效以及成本等因素。一般来说，投诉或仲裁是比较高效的方式。
2024-10-16 15:34:29
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如果你未满十六岁工作并被欠薪，可以采取以下措施来保护自己的权益：首先，收集相关的工作证据，如工时记录、工资条等；其次，向劳动监察部门提交这些证据进行投诉；接着，可以申请劳动仲裁，要求支付工资以及可能的赔偿金；最后，如果手中有明确的欠条，也可以考虑直接向法院提起诉讼。选择合适的途径，确保自己的权益得到保障。
2024-10-16 16:18:13
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