实习生在中秋国庆工作时，能否获得三倍工资？
更新时间：2024-10-16 16:06:17人浏览
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实习生在中秋国庆工作时，能否获得三倍工资？
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关于实习生在中秋国庆工作是否可获得三倍工资，一般来说，实习生在公司尚未正式建立劳动关系的情况下，无法享受三倍工资的待遇。不过，如果公司的规章制度中有特别约定，那么实习生可能有机会获得三倍工资。建议实习生及时关注自己的权益，如有疑虑及时与公司或相关部门沟通。
2024-10-16 16:05:49
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实习生在节假日加班时，是否能获得三倍工资需根据公司规定或双方实习协议来决定。若公司明确规定实习生在节假日加班可享受三倍工资，那么就可以按照这一规定执行。若公司没有相关规定，那么实习生可以与公司进行协商，或者咨询法律专业人士的意见。
2024-10-16 15:51:35
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关于实习生在中秋国庆工作是否享有三倍工资的问题，这主要取决于公司规定和实习协议中的约定。如果公司规定实习生在节假日加班可以获得三倍工资，那么实习生就有机会获得相应的待遇。如果没有相关规定，建议实习生与公司沟通协商或者咨询相关部门明确自己的权益情况。总之，核心问题在于实习生的权益是否得到了充分的保障和尊重。
2024-10-16 16:06:17
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