员工旷工自离后，公司拒绝提供离职证明该如何处理？
更新时间：2024-10-16 15:54:08人浏览
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员工旷工自离后，公司拒绝提供离职证明该如何处理？
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针对员工旷工自离后公司拒绝提供离职证明的情况，首先公司依法应为离职员工提供离职证明。如遇拒绝，建议依据《劳动争议调解仲裁法》相关规定，先行协商，若协商无果，则可考虑调解、仲裁乃至诉讼等途径。此问题的长期不解决可能会影响你的就业或相关福利的享受。
2024-10-16 15:53:47
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员工自离公司拒开离职证明时，常见的解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择何种方式需综合考虑双方矛盾的程度、时间成本以及预期的结果。推荐首先尝试协商，如协商无果，再考虑采取更为正式的处理方式。
2024-10-16 15:22:38
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针对公司不开具离职证明的情况，你可以采取以下措施：1.与公司进行沟通和协商，要求按照法律规定开具离职证明。2.若协商无果，向当地的劳动争议调解组织申请调解是一个有效方法。3.调解不成功后，你可以向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。4.若对仲裁结果不满，你完全有权向法院提起诉讼。
2024-10-16 15:54:08
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