你好，我和公司员工吵架被开除，可否有补偿
更新时间：2024-10-16 15:50:21人浏览
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你好，我和公司员工吵架被开除，可否有补偿
3位律师解答
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你好！因与公司员工发生争执而被开除，你确实有权要求公司给予相应的经济补偿。根据《劳动合同法》相关规定，如果公司违法解除劳动合同，将按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。补偿计算与你在公司的工作年限有关，满一年则需支付一个月的工资。建议及时行动，以免错过追索应得补偿的时机，建议尽快与公司沟通并考虑提起劳动仲裁。
2024-10-16 15:47:42
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针对您因与公司员工争执而被开除的情况，建议首先尝试与公司协商解决。若协商无果，可以收集相关证据如劳动合同、工资单等，向劳动仲裁机构寻求帮助或提起诉讼。不同的处理方式需根据具体情况和证据来选择，建议及时咨询律师并依法维护自己的权益。
2024-10-16 15:48:07
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关于你被开除后的问题，建议首先与公司沟通，了解具体情况及补偿事宜。若公司拒绝给予合理补偿，你可以准备相关证据如劳动合同、开除通知等，向当地劳动仲裁委员会提起仲裁。如仲裁结果不能令你满意，还可以选择在规定时间内向法院提起诉讼。核心问题在于维护你的权益，建议根据实际情况选择合适的途径。
2024-10-16 15:50:21
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你好！有遇见法律问题都可以向我咨询
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