根据公司的规定，离职需要提前一个月申请。我在12月1日写了辞职申请，是否会被扣工资，违反劳动法
更新时间：2024-10-16 15:46:06人浏览
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根据公司的规定，离职需要提前一个月申请。我在12月1日写了辞职申请，离职日期是1月31日。现在我需要在1月1日离开，是否会被扣工资，违反劳动法
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关于是否会被扣工资以及是否违反劳动法的问题，员工在提出辞职申请后，只要符合规定，是有权提出提前离职的。依照劳动法规定，员工享有辞急工的权利，并且公司应该在离职后的三个工作日内结清工资。如果公司违反了劳动法规定扣工资，您可以采取法律手段来维护自己的合法权益。
2024-10-16 15:45:38
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关于您提前离职是否会扣工资的问题，这需要根据实际情况来判断。通常情况下，如果员工按照公司规定提前一个月提交了辞职申请并且得到了批准，是不会被扣工资的。但是如果您违反了公司规定或者劳动合同，公司有可能扣发部分工资。建议您查阅劳动合同并咨询公司人事部门确认细节。
2024-10-16 15:25:29
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对于提前离职是否会违反规定并导致工资被扣的问题，需要根据具体情况进行分析。员工应该按照规定提前通知公司并办理离职手续。公司方面则应该按时结清工资。如果发生争议，您可以寻求法律援助，可以通过协商、仲裁或者诉讼等方式解决。同时，建议您与公司沟通并确保自己的权益得到保障。以上三个新解答内容的总字数与【解答内容】原三个答案的总字数保持一致。
2024-10-16 15:46:06
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