未提前一个月申请离职的实习生，是否影响工资发放？
更新时间：2024-10-16 15:38:07人浏览
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未提前一个月申请离职的实习生，是否影响工资发放？
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未提前申请的实习生离职，不影响工资发放。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。若公司不支付工资，实习生可向劳动行政部门举报，要求限期支付，否则公司可能面临加付赔偿金的后果。
2024-10-16 15:37:46
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实习生离职应获工资。如公司不支付，可采取以下措施：1.与公司协商，要求支付应得工资；2.向劳动行政部门举报，并提交相关证据；3.申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
2024-10-16 15:24:44
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实习生离职时，若公司不支付工资，可选择协商、举报或仲裁等方式处理。应根据实际情况，选择效率最高、成本最低的方式。如协商无果，可及时向劳动行政部门举报或申请仲裁。
2024-10-16 15:38:07
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