自离比亚迪普工职位，工资会发放吗？
更新时间：2024-10-16 15:18:12人浏览
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自离比亚迪普工职位，工资会发放吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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自离比亚迪普工，工资应发放。**根据《劳动合同法》及一般劳动法规定，员工即便自离，只要完成了工作且未给公司造成损失，公司应支付实际工作天数的工资。若公司拒绝支付，可能涉及违法。当公司拖欠工资或拒绝沟通时，问题变得严重，应及时寻求法律帮助。
2024-10-16 15:18:01
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具体操作如下**：1.**沟通阶段**：-整理好个人工作记录、出勤证明等相关材料。-书面或口头向公司人力资源部门提出工资发放请求，并说明自离原因及工作完成情况。-记录沟通时间、内容及对方回应，以备后续使用。2.**投诉阶段**：-若公司拒绝支付或拖延支付，可向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括个人身份证明、工作证明、工资单、沟通记录等。-配合劳动监察部门的调查工作，提供必要的证据和信息。-根据劳动监察部门的调解意见执行或进一步申请劳动仲裁。3.**仲裁或诉讼阶段**：-如需提起劳动仲裁或诉讼，需准备充分的证据材料，包括但不限于劳动合同、工作记录、出勤证明、工资单、投诉记录等。-咨询专业律师，了解相关法律法规及仲裁或诉讼程序。-按照仲裁机构或法院的要求提交申请、参加庭审，并尊重仲裁裁决或法院判决结果。
2024-10-16 14:56:39
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常见处理方式包括**：1.与公司人力资源部门沟通，明确工资发放情况，要求按实际出勤天数支付工资。2.若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，申请介入调解。3.必要时，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。**选择方式建议**：首先尝试友好沟通解决；若公司态度消极，则考虑向劳动监察部门投诉；若问题复杂或涉及较大金额，建议咨询律师并准备法律诉讼。
2024-10-16 15:18:12
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