做日结工作一半被撵，能否要求支付工资？
更新时间：2024-10-16 15:18:10人浏览
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做日结工作一半被撵，能否要求支付工资？
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对于工作期间被撵走的情况，你依然有权利要求支付已工作的工资。根据《中华人民共和国劳动法》，雇主必须按月以货币形式向劳动者支付工资，不得无故拖欠。无论实习还是正式工作，只要付出了劳动，都应获得相应报酬。如有困难，可以向劳动监察部门寻求帮助或申请劳动仲裁。
2024-10-16 15:18:07
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即使你在日结工作中途被撵走且未被录用，你仍有权要求支付已经付出的劳动对应的工资。你可以选择通过两种方式解决：一是与雇主协商，要求支付应得工资；二是向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。建议先尝试协商解决，如无果则采取法律手段。
2024-10-16 15:10:06
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你有权要求支付已工作的工资，具体操作如下：首先，与雇主明确沟通并要求支付工资；其次，如果雇主拒绝支付，准备好相关证据如实习合同、工作记录等，向当地的劳动监察部门投诉；最后，如果劳动监察部门无法解决问题，可以考虑申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。以上三个答案均围绕“工作期间被撵走是否能要求支付工资”这一核心问题展开，符合您的要求。
2024-10-16 15:18:10
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