15岁工作了一个多月,上司不发工资怎么办?

更新时间:2024-10-16 15:18:09人浏览
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15岁工作了一个多月,上司不发工资怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:辞职后单位不给工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-10-16 15:18:03
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2024-10-16 14:40:31
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-10-16 15:18:09
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,随意扣薪资,可到所在地人社局投诉
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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法律分析:拖欠工资是违法行为。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是
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你好,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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不支付工资的,可以申请劳动仲裁
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